岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、女性，25-35岁，有相关领域工作经验者优先考虑；2、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。4。有小车证。工作时间：八小时制每月薪资：具体面议。联系方式
